为进一步推动三级公立医院绩效考核工作有效落实，加强医院精细化管理，以绩效考核为导向推动医院高质量发展，3月21日上午，安徽省三级公立医院绩效考核培训（宣城站）在我院召开，宣城市人民医院、宣城市中心医院、宁国市人民医院及我院共4家三级公立医院绩效考核即“国考”工作组相关领导参加会议。

会议由省医管中心副研究员赵前峰主持。院长潘志刚首先对各位专家的到来表示热烈地欢迎，并就医院目前的发展状况向专家做了详细的介绍，希望专家们能够在医院管理、学科建设、医院高质量发展等方面提供可借鉴的经验和指导意见。会上，4家三级公立医院“国考”专项工作负责人分别就2021年、2022年“国考”指标结果进行分析汇报，重点围绕医院在“国考”工作中存在的短板和不足，针对性地提出后期改进方向；省立医院学科规划处副处长许坦、省医管中心副研究员赵前峰分别对4家三级公立医院的绩效考核情况逐一进行分析，提出切实可操作的改进建议。
    三级公立医院绩效考核是现代医院管理权威、综合的考核，是医院高质量发展的风向标，此次面对面的交流学习为三级公立医院绩效考核工作明确了方向，医院将以公立医院绩效考核为抓手，将这项工作从“指挥棒”变为”助推器“，继续促进医院的医疗服务能力的提升，更好地服务广大人民群众。

质管办 韩琪琳