为全面展示交流进修学习成果，促进学习收获的临床应用，1月14日下午，2019年度外出进修护理人员座谈会在七楼会议室召开，座谈会由护理部张艳红主任主持。2019年度外出进修护理人员、各科室护士长共45人参加了本次座谈会。

  2019年度,我院共选拔  21 名护理骨干分别到浙江大学医学院附属邵逸夫医院、安徽医科大学第一附属医院、南京市第一人民医院等国内先进知名医院进修学习；同时有2名护理骨干通过了安徽省护理学会组织的专科护士考试及培训，取得专科护士证书。

 座谈会上，返院的进修人员从专业技术、科室管理、护理特色、学术氛围、教学培训与质控模式等各个方面逐项汇报了进修学习成果,汇报了返院后已开展的工作及下一步工作计划。在浙江邵逸夫医院进修并取得呼吸治疗师证书的护士包凌腾，将呼吸道管理新知识、新技术与大家分享，并在科室开展了气管插管拔管评估技术，有效的降低了患者再次插管的机率；推广气道管理新技术和新方法，极大地提高了我院气道管理水平。在江苏省人民医院进修并取得全国康复专科护士证书的护士王丹丹，将康复护理新理念、康复护理新技术运用于临床护理工作中，在科内开展了膀胱内压力和残余尿量测定等技术，有针对性的对患者进行康复指导，为患者早期康复带来新的希冀。进修护士在座谈会上还分享了如何建设高效的团队；PBL、工作坊特色教学模式的运用等先进的护理技术与管理理念，拓宽了临床护理人员的工作思路，并将所学知识和技能结合我院实际，应用于临床护理工作中，取得了预期效果，推动了我院护理技术水平与服务能力的进一步提升。

张艳红主任对大家的汇报进行了总结点评，对大家积极的学习态度及工作思路给予了高度认可，希望大家保留工作激情，将所学技术与理念传递给科室每一位人员，并与我院实际发展现状相结合，应用到临床工作中，积极开展新技术、新业务，带动科室护理技术与质量的不断提升。

  护理工作是永无止境的求索之路，护理学科的发展和建设离不开新技术、新理念的学习，医院会继续为临床护理人员提供更加广阔的学习交流平台，全面提升护理团队整体素质，推动护理队伍的发展与成长，为患者提供优质的护理服务。

                                                                                                  护理部  彭菊香