为了加强中层干部队伍建设，提高中层干部的沟通能力和执行力，全面提升医院管理水平，推进医院持续健康发展，10月25日下午，我院在七楼功能厅举行《现代医院中层干部沟通与执行管理实践技能提升》培训会，院领导班子、全体中层干部参加了培训。
       本次培训的主讲嘉宾是医院运营与管理资深实战专家谢彦彬讲师。在培训课上，专家从理论的高度，通过大量案例、心理学知识、游戏互动深刻阐述了医院中层干部做好科室人员的管理要提高逻辑思维能力，要让下属成长，要擅长沟通协调，要团结协作。他还从多角度阐述了中层干部的执行力，强调科主任和护士长是学科业务发展及综合管理的第一责任人，必须拥有战略思维、创新思维，要以身作则、奖惩分明、勇于担当，以严谨的作风潜移默化地影响身边的职工，在全院逐步形成富有执行力的医院执行文化，使医院的规章制度和行为准则化为全体员工的自觉行动，并通过医院文化代代传承，达到现代医院管理的最佳境界——文化管理。
       培训课理论联系实际、深入浅出，运用了生动活泼的现实案例，绘声绘色，赢得了阵阵掌声。会后，与会人员纷纷表示在这次课程中获益良多，在以后工作中将会融入所学的管理技能，进一步提高工作质量和效率。

宣传科 杨艳