为进一步加强医院护士队伍的科学管理，提高护理质量和服务水平，4月13日，护理部举办了护士岗位管理与绩效考核研讨班，各病区护士长、品管圈圈长、部分护理人员及定期考核所属单位护理人员共两百余人参加了培训。

本次培训班邀请了安徽省护理质控中心主任、安徽省立医院护理部主任、主任护师宋瑰琦和安徽省立医院普外科护士长乔晓斐讲课。宋主任就在护士岗位管理中如何进行岗位分类及合理配置排班，建立机动护士人力资源库等方面进行了详细讲解，提出通过通过实施护士岗位管理与绩效考核调动护士积极性，合理利用护理人力资源，传递了新的护理管理理念；乔护士长就品管圈在护理质量持续改进中的运用进行了授课，通过运用QCC手法加强护理缺陷管理，达到护理质量持续改进，对我院品管圈的开展起到很好的指导作用。

近期，院部稳步推进护理人力的配备与护理绩效的合理化改革，多次组织护理部人员外出考察，借鉴他院好的模式与经验，进一步完善绩效考核与分配制度，实现科学化、长效化、信息化的管理，切实调动护理人员的积极性，提高护理服务质量。

                                                      护理部