去年的护士节，我们医院在安徽省县级医院中率先举行全院护士集体脱帽行动，给我们留下了难忘的记忆，那么今年的护士节又有什么样的安排呢？今年我们依然没有护理操作技能比赛，没有汇报演出，没有各种护士“劫”，而是有了新的项目——户外体能拓展训练。
这是一个专门为我院护理团队，为我们的护士节而准备的节目，我们的主题是：“”沟通协作、熔炉团队。”
下午一点半，我们准时出现在操场上面，每个队员都按照要求穿着好运动装备，精神抖擞的准备着比赛的开始。大家心照不宣地和自己的科室或者伙伴站在一起，目的就是希望熟悉的人到时候组成一个团队，这样获胜的把握就大，可是教练给我们的第一个任务就是“破冰——趣味建队”。
随着1234报数后，大家分别被随机分配到了四个不同的小组当中，这样就会有新人参与到小组当中，大家面面相觑，特别是新同事，还真的叫不出彼此的名字，于是我们第一次进行自我介绍，开始互相磨合，因为在后面的比赛中我们就是伙伴关系、队友关系，打破心里面的那种隔阂、那种拘束，慢慢心理破冰。
本次的训练分为两个部分：教练的说和队员的做。
很多人觉得教练的话太多，我们笔直地站在烈日下听着教练不停地在说教，而我却认为如果认真听了他的说教之后，我们会得到很多的帮助，能悟出很多的道理。虽然我们分为四个小分队，但是在比赛开始之前我们做了一个小游戏：举起自己的双手进行拍掌21次；双手交叉掌背相对借助同列队员的相同姿势进行鼓掌21次。
这个游戏在自己鼓掌环节顺利完成，而在交叉双手，自己掌心与同伴击掌时任务却没有完成，因为面对一个陌生的掌心，我们无法掌握节奏和力度，于是在队员的小范围商量后，大家每个人左手静止，右手击打隔壁同伴的左手掌，任务勉强完成。
在大家都洋洋得意的时候，教练说：“”大家是不是觉得自己的任务完成的不错？有人是不是觉得已经找到了方法？大家有没有想过你们的好的想法是小范围的？只是旁边几个人知晓？有没有告诉其他的队员？在没有进行比赛前，大家目前是一个团队，如果这个团队每个人都掌握这个好的方法，相信这个游戏会完成得更棒！所以，我们要注重团队协作、注重团队建设，把格局放大！”
“生死电网”的这个游戏，就是把21名队员按照每个人的体形身高体重进行合理搭配，从上中下三个高度全部穿过事先准备好的不规则绳网中，直接或者间接触碰网都按关网处理，会导致网口数量减少，队员无法全部通过而无法完成任务。
通过不懈的努力，终于所有队员通过这个“生死电网”，在比赛结束后，教练又再次告诉我们：“我看到大家每个人在队友的帮助下穿过电网后都非常激动，在有人犯规的时候都会很沮丧，觉得运气不好，不然就过来了，其实真的是运气不好么？答案肯定不是，我们要从这些犯规的案例中找出原因，这样就可以避免下次同样的错误发生，我们要做好团队规划，从队员的身高、体重、体型、力量方面考量，从上中下的空间上进行统筹规划，这样才不会浪费时间，我们要从细节着手，要有队员做好盲点工作，因为托举者是看不见被托举者的背部和臀部的，那么必须有人在这个盲点做好接应工作，电网左右做好衔接工作，大家齐心合力才能快速有效地完成任务。不断发现问题、不断总结、不断尝试、不断循环就是我们的PDCA工作方法，将方法运用到工作中才会事倍功半！”
在后面我们陆陆续续又开展了150秒熔炉锻炼：“不倒森林”、“移动Golf”、“击鼓颠球”、“弹力接球”、“大河之舞”、“激情鼓掌”等项目，都是以团队的齐心协作才能完成的任务，每个看似不可能完成的任务最后经过每位队员的努力，项目被一一完成。
教练最后总结：“本次部分有四个项目在规定时间内需要完成，这就需要对每个游戏进行统筹安排，掌握每个游戏的方法和技巧，减少犯规次数，这就需要每个队员在比赛前的练习阶段做好充分的准备，机会是留给准备好的队员的，除此之外还要做好每个游戏之间的衔接工作，做好队形的整理及器械的准备工作，每个人都参与到这个比赛当中，每个人都积极地、认真地、努力地准备，大家都能完成任务！”
下午的天气经历了烈日当空、乌云笼罩、雨滴飘摇、微风徐徐，给我们户外体能训练提供了多种模式，时光在紧张和激烈的比赛中很快溜走，大家在欢声笑语中结束了本次活动。虽然有些辛苦、虽然有汗水、虽然队友的配合还不是很默契，但是我相信，经历过今天的户外体能训练，会给我们的团队、给我们的工作增添一份凝聚力、增添一份工作热情！
5·12我们不过护士“劫”，我们过护士节！
十五病区 包丽玲
